Labélisation Great Place to Work

GT Logistics, une entreprise ou il fait bon travailler ?

Ce sont nos collaborateurs qui le disent ! En effet, pour sa première participation à l’enquête Great Place to Work, GT Logistics est fière d’annoncer sa labélisation. A travers un questionnaire libre et anonyme, les 1400 collaborateurs de GT Logistics ont été interrogés sur leur expérience au sein de l’entreprise.

Derrière cette reconnaissance globale, notons que GT Logistics est perçue comme une organisation intègre et honnête à 80%, avec un management accessible et ouvert au dialogue (78%), qui possède les compétences nécessaires pour gérer l’entreprise (78%). 71% des collaborateurs ont exprimés se voir accorder des responsabilités, avec un encadrement qui leur fait confiance (80%).

Il ressort également de ces réponses, un fort sentiment de fierté, avec des équipiers qui pensent apporter une contribution personnelle dans l’organisation (78%) et qui éprouvent du sens dans leurs missions au quotidien (65%).

La perception des réalisations d’équipe (73%) de l’adaptabilité de chacun (81%) et de leur engagement (83%) et également une belle force qui motive et pousse nos collaborateurs à être innovants (77%).  Enfin, la qualité du service délivré (70%) et la contribution citoyenne de GT Logistics (65%) participent également à les rendre fiers.

Quelques chiffres, mais surtout des constats partagés qui nous ont aidés à passer cette première étape et qui nous invitent aujourd’hui à nous dépasser pour aller encore plus loin.

3 axes d’améliorations ressortent d’ores et déjà de l’enquête :

• Homogénéiser les postures et pratiques managériales, et faire que toutes nos équipes, sur chacun de nos sites, partagent la même aventure.
• Améliorer la perception des équipes quant au cadre de travail.
• Accompagner l’ensemble des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’organisation.